Visión, Misión, Valores...

Integramos un equipo interdisciplinario dedicado al desarrollo de soluciones innovadoras en el análisis de conductas y comportamientos humanos para potenciar los negocios de nuestros clientes.

VISIÓN:
Ser un aliado estratégico de nuestros clientes en la toma de decisiones como investigadores en los temas de conducta y comportamiento humano, brindándoles información confiable y valiosa.

MISIÓN:
Ayudar a nuestros clientes brindándoles una nueva metodología de trabajo “calidad en la gestión de resultados”, evidenciando áreas y temáticas que permitan identificar nuevos patrones de comportamiento organizacional.

VALORES:
Elegimos disfrutar de lo que hacemos, cultivando los talentos personales con el fin de construir cambios en las organizaciones con una visión innovadora, garantizando la estricta confidencialidad sobre la información de nuestros clientes y de la obtenida por medio de nuestro trabajo.
Nos sentimos emprendedores y asumimos este desafío como una manera de sumar valor a cada cliente en el marco socioeconómico de la Argentina de hoy.
Estamos orgullosos de las relaciones de confianza que hemos construido con nuestros clientes basadas en la transparencia y el respeto, que nos obliga a ofrecer sólo aquellas soluciones profesionales que resuelvan sus necesidades.

Nuestro Foco

Tenemos como objetivo ayudar a nuestros clientes a gestionar el talento, su diversidad y la igualdad, conjugando los conocimientos, las habilidades y las capacidades, las motivaciones y las actitudes de las personas que colaboran en la empresa.

Nuestros servicios y herramientas tienen por objeto investigar sobre el equilibrio interno de las organizaciones, contribuyendo al desarrollo personal y profesional de los empleados basados en la igualdad de oportunidades.

Tenemos una vasta experiencia en:

• Diseño e implementación de estudios de investigación del ambiente de trabajo,
• Análisis de sus resultados y confección de informes que faciliten la implementación de los procesos de mejora,
• Profundización de la investigación y el análisis para el diseño de planes de acción,
• Colaboración e intervención en procesos de mejora del clima organizacional,
• Diseño de programas de formación y gestión del cambio (talleres directivos y/o sectoriales),
• Articulación de nuestros servicios con programas de acompañamiento directivo y ejecutivo, procesos de revisión de desempeño y teambuilding,
• Relevamiento de información que promueva y afiance los procesos de acompañamiento directivo e intervención,
• Asesoramiento y sensibilización directiva referida al plan de comunicación de los procesos en los que intervenimos.

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